フランシスコ教皇の遺産と信仰の未来
フランシスコ教皇が88歳で逝去したことで、
幸福と影響力に基づくリーダーシップの新時代: 本日は、 グローバルウェルビーイングとインパクトリーダーシップ認定 (GWILC) – 世界幸福財団、世界幸福アカデミー、国連平和大学のUPEACEセンターによる先駆的な共同イニシアチブ。このエグゼクティブ認定プログラムは、単なる新しいコースではありません。 運動の進化GWILC は、世界総幸福量 (GGH) プログラムの 7 年間の成功を基に、幸福と世界規模での戦略的影響を融合させることで、リーダーの育成方法を拡大し、向上させていきます。
過去7年間、 世界総幸福量（GGH） プログラムは 心と心をつなぐ変革者を育成する 1,000人以上のグローバルリーダーが集まる活気あるコミュニティを創り出すことを目指しています。GGHはUPEACEエグゼクティブ教育センターと世界幸福アカデミーのパートナーシップから誕生し、すぐに 革新的なエグゼクティブ教育イベント リーダーシップ開発の分野で世界中からリーダーたちがコスタリカに集まり、 幸福、健康、リーダーシップに関する大きな問題に取り組むGGHの経験は体験型教育に革命をもたらしました。参加者は 「学び、忘れ、経験を共有する」 幸福に関する最先端の研究と実際の実践を組み合わせたものです。 実践的で心を大切にしたアプローチ 配置された 幸福と平和は戦略的リーダーシップの資産である個人的な理想だけではありません。世界幸福財団の創設者ルイス・ガヤルドは次のように有名に述べています。 「今日、これまで以上に、心の平和から始まる根本的な平和の世界に向けて夢を持ち、努力できる新しいリーダーが必要です。そして 幸福はそれを達成するための重要な原動力であるに設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」GGHの影響は大きく、リーダー同士のつながりを築いてきました 「心と心」 すべての人にとっての自由、意識、幸福の世界を追求します。
GGHプログラムでは、7年間にわたり、世界中の1000人以上の変革推進者が、組織やコミュニティに前向きな変化をもたらすツールを身につけてきました。この活気ある卒業生ネットワークは、企業幹部、政府関係者、社会起業家、教育者、コミュニティリーダーなど多岐にわたり、全員が共通のトレーニングによって結束しています。 幸福、共感、目的を持ってリードするGGHの遺産は、 幸せな人はより良いリーダーになるマインドフルネス、思いやり、心の平和といった概念は「ソフト」スキルではなく、チームを率いたり政策を策定したりする任務を負う人にとって強力で戦略的な資産であることを証明しました。実際、GGHサミットでは、幸福をもたらすことがいかに重要であるかが示されました。 フロントとセンター リーダーシップの議論は視点を変えることができる：参加者はリーダーシップを発揮する方法を探った 「より幸せで、より意味のある人生」 より平和な組織や社会を築くこと。この画期的なアプローチは、リーダーシップトレーニングの定義を一新しました。 幸福は単なる後付けではなく、効果的なリーダーシップと世界への影響の基礎である.
今、私たちは次の章に入り、GGHの教訓と成功は新たな高みへと引き上げられています。 グローバルウェルビーイングとインパクトリーダーシップ認定 (GWILC) この進化の次のステップは、 GGHの灯火をより広く、より体系的な分野へと前進させるGWILC は代替ではなく拡張であり、GGH の心を中心とした精神を受け入れ、さらに大きな影響力を発揮するためにそれを増幅します。
GWILCでは、リーダーシップの卓越性と現代の緊急のニーズを一致させる新しい7年間の旅に乗り出しています。この認定プログラムは、 多国籍の舞台で活動する、ビジネス、政府、財団、教育の分野で意思決定者や変革者。 最高レベルのリーダーたちが、公衆衛生危機から持続可能な開発や社会正義に至るまで、複雑な世界的課題に直面していること、そして 幸福は、私たちがどのようにリーダーシップを発揮し、意思決定を行うかというDNAそのものに組み込まれなければならない。.
これは実際にはどういう意味ですか？ GWILCはGGHの哲学を明示的に融合することで拡張します 影響力のあるリーダーシップ戦略による個人の幸福参加者は、ガバナンス、企業戦略、公共政策、教育リーダーシップにウェルビーイングの原則をどのように取り入れるかを深く学びます。このプログラムは個人の成長にとどまらず、 全身の変化GGHが幸福科学の多様な専門家を集めたのと同様に、GWILCは学際的な教授陣を集めて、幸福、回復力、思いやりがどのように幸福を推進できるかを探ります。 測定可能な影響 組織やコミュニティにおける幸福と健康は、 補助的ではないだが、進歩の中心である。国連自身も、 幸福は人間の基本的な目標であり、成長への包括的でバランスのとれたアプローチの重要な要素である。世界中で、GDPを超えて成功を再定義する動きがあります。繁栄の指標に健康、持続可能性、平等を含めることです。GWILCは、卒業生をこの動きの最前線に立たせます。 公衆衛生、経済の回復力、平和にとって世界の幸福が最も重要である世界で、リーダーとして活躍できるよう彼らを育成します。
重要なのは、GWILCが 高度な専門家 国や業界を越えて波及効果をもたらすことができる幹部、公務員、組織のリーダー。企業のCEO、政府大臣、財団の理事、教育リーダーなど、GWILCはあなたを支援するように設計されています。 リーダーシップのプレイブックにウェルビーイングを組み込むこれは、ウェルビーイングの概念を戦略計画、政策設計、組織文化に適用することを学ぶことを意味します。国民の幸福を念頭に設計された政府の政策や、従業員のウェルビーイングとコミュニティの繁栄を明示的に促進するビジネス戦略を持つフォーチュン 500 企業を想像してください。これらは、GGH の優れた実践コミュニティによって築かれた基盤の上に、GWILC が育成することを目指している体系的な変化です。
GWILC は、他に類を見ないエグゼクティブ リーダーシップ認定資格として、さまざまなメリットを提供します。参加者は以下のメリットを得られます。
これらのメリットは、以下の組み合わせによって実現されます。 専門家によるセミナー、実践的なワークショップ、コーチングセッション、体験型プロジェクト これは、GGH プログラムの体験的なルーツに非常に近いものですが、経営幹部レベルにまで拡大されています。参加者は、メンターや同僚のグローバル ネットワークにもアクセスできるため、認定資格取得後も学習を継続できます。
GWILCの最もエキサイティングな側面の一つは、 ハッピータリズム – 本質的には、 人々と地球の幸福と健康が新たな目標であるハッピータリズムは、プログラム全体を通して繰り返し登場するテーマであり、指針となる光です。なぜこれが重要なのでしょうか。将来効果的にリーダーシップを発揮するには、価値観と成功の指標の変化する状況を理解する必要があるからです。利益を最優先するという古いパラダイムは、新しいパラダイムに取って代わられつつあります。 繁栄する人々、繁栄するコミュニティ、繁栄する環境こそが真の進歩の尺度であるハッピータリズムは、この変化を象徴しています。GWILC では、リーダーは、ハッピータリズムのような概念を、株主価値とともに従業員の幸福を最大化する企業ポリシーや、国民の幸福を GDP と同じくらい重要な KPI として扱う政府プログラムなど、実行可能な戦略にどのように変換できるかを学びます。ハッピータリズムや同様のフレームワークを取り入れることで、GWILC の参加者は、より意識的で思いやりのあるリーダーシップのスタイルの先駆者になります。参加者は、次のような質問に答えられるようになります。 幸福を中心に経済をどう設計するか？ すべての人に自由、意識、幸福を 単なるスローガンではなく、現実ですか? これらは大胆な問いであり、まさにGWILCが奨励する先見性のある思考です。世界幸福財団の使命は、 「すべての人に自由と意識と幸福がある世界を実現する」 – 認定取得までの過程全体を通じて北極星としての役割を果たします。
なぜリーダーシップ認定を世界的な幸福と影響に焦点を当てるのでしょうか？簡単に言えば、 地球規模の幸福はもはや贅沢ではなく、組織、コミュニティ、そして地球の存続と繁栄のための戦略的必須事項です。近年の出来事はこの真実を強調しています。世界的なパンデミックにより、公衆衛生がすべてのリーダーの心の最前線に浮上し、私たちに次のことを教えました。 人々の健康と幸福は経済と政治の安定に直接影響する気候変動と社会の激変により、 いつものようにビジネス 持続可能ではないし、 全身の変化 繁栄と進歩について考える上で、GWILCプログラムはタイムリーかつ緊急に必要とされています。このプログラムでは、リーダーが この体系的変化の原動力 – サイロを破壊し、幸福を意思決定の中核に組み込むこと。
考えてみてください。従業員の燃え尽き症候群や地域社会の福祉を無視する企業は、持続可能な方法で真に「主導的」な立場にあるとは言えません。同様に、メンタルヘルス危機が急増する中、経済生産のみに焦点を当てる政府は、基本的な義務を見落としています。 持続可能なリーダーシップ 21世紀には 人間性と先見性を持ってリードするそれは、 人々の幸福は、制度や生態系の幸福と絡み合っているGWILC のカリキュラムでは、この相互関連性を強調しています。より幸せなコミュニティはより強い社会につながること、感情的に知的なリーダーシップはより革新的で回復力のある組織につながること、そして (国民総幸福量や幸福予算などの尺度を通じて) 幸福を優先する国はより安定した包括的な成長を達成することが多いことを示す証拠とケース スタディを強調しています。公衆衛生の優先事項と世界目標に合わせることで、GWILC でトレーニングを受けたリーダーは、時の試練に耐える政策と戦略を策定できるようになります。彼らは、より豊かであるだけでなく、より健康的でより公平な世界のチャンピオンになるでしょう。
さらに、世界の幸福は、 世界の安全と平和WHO憲章の前文には次のようにも記されている。 「すべての人々の健康は平和の達成の基本である」この知恵は、GWILCの根底にある哲学を反映しています。幸福を高めることで、平和と調和の基盤も築くのです。したがって、GWILCは単なる専門資格ではなく、より広い世界に向けた運動の一部なのです。 リーダーシップは利益や権力だけでなく、人間の幸福と自由に与えるプラスの影響によっても評価される.
GWILCの立ち上げは、この広範なシステム変革運動に沿ったものです。世界中の組織や先進的なリーダーが共有する共通の願望を体現しています。 すべての人に自由、意識、幸福をGWILC の参加者と卒業生は皆、この運動の先駆者となり、自らの影響力の領域を変革する準備を整え、世界幸福財団のコミュニティを通じて志を同じくするリーダーたちの世界的な連合体とつながります。
この グローバルウェルビーイング＆インパクトリーダーシップ認定の最初のコホートが現在選定中です、そしてこの変革の旅に参加する機会がここにあります。あなたが意思決定者、変革者、またはリーダーシップを高め、意味のある影響を与えたいと願う上級専門家であれば、 GWILCはあなたに一歩踏み出すよう呼びかけますこれは単なる教育プログラムではありません。上から下へ、そして地面から上へと、より幸せで健康的な世界を築くことに尽力するリーダーたちの先見の明のあるコミュニティに参加するための招待状なのです。
変化をリードする準備はできていますか? GWILC の初年度の申し込みが現在受付中です。幸福中心のリーダーシップの基準を確立する先駆者の一人になるチャンスをつかんでください。プログラムの詳細、カリキュラム、選考プロセスの詳細については、World Happiness Academy の公式 GWILC ページをご覧ください。 行動を起こして今すぐ応募し、認定グローバルウェルビーイング＆インパクトリーダーになりましょう なぜなら、世界はあなたのような力強いリーダーを必要としており、そのリーダーがこの灯火を未来へと伝えていくからです。
ここをクリック： グローバルウェルビーイングとインパクトリーダーシップ認定 – 応募ページ
この大胆な旅にご参加ください。一緒にリーダーシップの新しいパラダイムを推進しましょう。 幸福、健康、そして影響はあらゆる戦略と行動の中心にあるGWILC の一員となり、誰もがどこにいても自由、意識、幸福の中で繁栄できる世界のビジョンの実現に協力してください。今後 7 年間のグローバル リーダーシップの進化は今から始まります。その先頭に立ってください。
フランシスコ教皇が88歳で逝去したことで、
自己、コミュニティ、そして社会全体の再生的変化のための変革の旅
内と外の探求に乗り出す私は
