2023年～2025年の受賞者を見る
受賞者 2023 - 2025
十分なサービスを受けられていないコミュニティに機会を創出することで、私たちは持続可能で健全な社会に貢献することになります。私たちは、世界中の社会に優しさ、思いやり、希望、豊かさをもたらすために何が必要かを知っているソーシャルグッドな起業家や団体を探しています。
社会的影響
ウェルビーイングプロジェクト
コミュニティ
ウェルビーイングプロジェクト
社会変革に取り組む人々は、気候変動や不平等など、世界で最も緊急な問題に取り組んでいます。しかし、こうした変革者たちは慢性的なストレス、うつ病、燃え尽き症候群に悩まされることが多くなっています。 ウェルビーイングプロジェクト より良い世界を築くために懸命に働き、自らが取り組んでいる数多くの大義や運動を支援するこれらの人々に対する思いやり、理解、そして同情の気持ちに触発され、促されました。
ウェルビーイング プロジェクトは、社会変革のリーダーたちへの支援を創出し、この分野の文化をより健全で内面のウェルビーイングを支えるものへと変化させることに重点を置いています。このプロジェクトは、アショカ、ジョージタウン大学、インパクト ハブ、ポーティカス、スコール財団、シナゴスという 6 つのグローバル志向の社会変革機関の共同創設です。このプロジェクトは共同創設者の間にあり、共同創設者によって統制され、大部分は共同創設者によって実施されます。
これらの機関は、ウェルビーイング プロジェクトがさらなる活動のきっかけとなり、経験豊富な社会起業家のウェルビーイングを深く有意義にサポートする活動を継続するとともに、社会変革の分野を転換し、これらの重要な変革者の取り組みによって影響を受ける何百万人もの人々の生活を向上させることを目指しています。これらの機関は、ウェルビーイング プロジェクトを通じて学び、開発されたすべてのものに対してオープン アクセス アプローチを採用することに尽力しています。これは、社会変革の分野で意味のある転換を促進するという彼らの意図を根本的にサポートするものです。
このような意図と、プログラムに参加する社会起業家の道のりと経験を最も重要視して、ウェルビーイング プロジェクトの 4 つの柱は次のとおりです。
内面開発プログラム – 経験豊富な社会起業家が、個人を支援するプログラムを通じて、自分自身の内面にあるより深い幸福感を見つけ、育むことを支援します。
研究 – 内面的な作業の効果、および内面的な作業と社会変化の質との関連性を調査する研究評価を実施する
学習パートナープログラム – 研究から共に学び、その結果としてセクターレベルで何ができるかを考える、世界の社会セクターのリーダーたちによる学習パートナーコミュニティを招集する。
ストーリーテリング - 社会起業家から、内面の取り組みが個人生活や職業生活に及ぼす影響についてのストーリーを収集し、広く共有します。
Wellbeing Project のコミュニティは次のもので構成されています。
エコシステム ネットワーク – 社会変革の分野で活動し、幸福というテーマを学び、共有して、それを組織やコミュニティに還元することに関心を持つ 70 の世界規模、地域的、地方の組織のネットワーク。
学習パートナー グループ – 社会変革の世界における主要な世界的機関のリーダーが参加し、ネットワーク内での幸福関連の作業の学習と開発を支援するとともに、社会変革の分野で人々の幸福を広げるためにどのようなサポートを提供できるかを探るグループ。
ワイズ ネットワーク – 教育における幸福、イノベーション、社会変革 (WISE) ネットワークは、大学院生と学部生を教育することで、社会変革分野における内面の幸福の文化を刺激し、促進します。
私たちはこの団体の活動に感銘を受け、感銘を受けています。だからこそ、今年の世界幸福賞受賞者として彼らを拝見できたことを誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
ヴァンダナ・シヴァ博士
Individual
ヴァンダナ・シヴァ博士
ヴァンダナ・シヴァ博士は、インドのヒマラヤ地方にあるウッタラカンド州で、林業官僚の父と農家の母のもとに生まれました。博士が言うように、彼女は森と農場の間で生まれ育ち、家族はそこで生物多様性とともに、生物多様性のために働いていました。
成長するにつれ、彼女は自分がよく知っている森と農場の連続性が、この貴重な環境を破壊しようとする活動家たちのせいで失われつつあることに気づきました。量子物理学の博士号を取得するためにカナダに移る前に、シヴァ博士は幼少期に過ごしたヒマラヤの森をトレッキングし、森はどこにもなく、そこにある小川も細流になっていることに気づきました。これはシヴァ博士にとって厳しい警鐘となり、自然への情熱と科学への関心がより大きな利益のために結びつく、生涯にわたる活動家としての道と食糧主権の擁護者となる出来事となりました。
すぐに彼女は、ウッタラーカンド州出身の世界的に有名な森林保護運動であるチプコ運動に参加しました。これが彼女の環境保護活動をさらに推し進めたのです。その後50年間で、彼女はこの進化を示す数十冊の本を出版しました。その中には「バイオパイラシー: 自然と知識の略奪」では、貧しい国々の生物学的富がグローバル企業によって横領されていることについて語り、「水戦争：民営化、汚染、そして利益彼女は、企業が水資源を民営化しようとしていることを批判している。
シヴァ博士は、おそらくアジアの緑の革命の批判者として最もよく知られています。この組織の活動は、汚染、在来種の種子の多様性の喪失、そして地元農家の高価な化学薬品への依存をもたらしました。これに対して、シヴァ博士は科学技術生態学研究財団（RFSTE）を設立し、農業遺産を保護するために全国に種子銀行を設立しました。彼女はまた、 ナブダーニャ大企業が推進する単一栽培に対抗することを目的としたプロジェクト。
シヴァ博士は、その研究を通じて、単一栽培と戦争による暴力とは対照的な非暴力的な農業慣行を推進しようとしている。大規模農業の肥料に使われる化学物質や農薬は戦争で使われることが多いため、それらの使用が生物多様性の喪失や生息地の破壊につながるのは驚くことではないとシヴァ博士は指摘する。 「健康は一つだということを示したい」 シヴァ博士は言う。 「地球の健康と私たちの健康は同じです。植物の健康と私たちの腸の健康は同じ健康です。分割できない一つの健康です。それが生態系の健康であり、正義の健康です。その健康は多様性が協力して働くことです。」
ヴァンダナ・シヴァ博士は著名な物理学者、生態学者、作家、活動家ですが、何よりも環境のたゆまぬ擁護者です。私たちは、彼女が世界幸福賞受賞者の一人であることを非常に誇りに思っています。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
私たちは、コミュニティや社会に幸福、喜び、エネルギーをもたらすあらゆる芸術的表現を「芸術」と呼びます。パフォーマンスから建築、音楽、ダンス、演劇、写真、絵画、デッサン、彫刻まで、リストは無限にあります。夢、想像力、コミュニティ構築を刺激するあらゆる作品を歓迎します。
芸術
バーニングマン
コミュニティ
バーニングマン
バーニングマンについて聞いたことはあっても、実際に体験したことがない人は、おそらくこのイベントをネバダ砂漠の奥深くで何日も続くワイルドなレイブと表現するでしょう。バーニングマンは、たくさんの音楽、興味深い人々、マッドマックスの世界に飛び出してきたような素晴らしいアートインスタレーションなどがあり楽しいイベントですが、このイベントの魅力はそれだけではありません。
バーニングマンは、何千人ものクリエイティブな人々が、毎年 7 日間だけ存在する街、ブラック ロック シティに集まる 1 週間にわたる自主的な集まりで、この過激な集まりの体験が行われます。この一時的な大都市は、その巨大で大胆な芸術作品、素晴らしいパフォーマンス、過激な自己表現で有名です。しかし、最も重要なのは、世界中のコミュニティで市民活動プロジェクトや災害救援活動を開始する NGO 団体「バーナーズ ウィズアウト ボーダーズ」を通じて、1 年の残りの期間に数多くの現実世界の活動に影響を与えることで知られていることです。
バーニングマンは、かなり大規模なイベントであり、この個人主義者の自治コミュニティをうまく運営するために、その創設者は特定の文化的倫理を開発する必要がありました。そこで、2004年にバーニングマンの創設者ラリー・ハーヴェイは、「バーニングマンの 10 原則' はコミュニティのガイドラインとして機能します。しかし、これらの原則はバーニングマンの境界を越えて適用され、世界中のイノベーションと文化の変化の触媒として使用できます。原則をコミュニティに適用すると、次のようになります。
ラディカルインクルージョン – 誰もがコミュニティの一員になれる
贈与 – 見返りを期待せずに無私無欲に与えること
脱商品化 – 重要なのは何を持っているかではなく、あなたが誰であるかです。価値あるものになるために物質的なものは必要ありません
徹底的な自立 – 自分自身と自分の内なる強さや資源に頼ることができる
過激な自己表現 – 私たちは皆、独自の才能を持っており、それを尊重するとともに、他人の自由や権利も尊重すべきである
共同の努力 – コラボレーションはイノベーションを生み、イノベーションは社会を前進させる
市民の責任 – 公共の福祉に対する説明責任
痕跡を残さない – 環境を尊重する
参加 – 社会への積極的な参加
即時性 – 今に集中することを学ぶ
より寛容で、より包括的で、個人の成功や利益よりも社会全体の利益を重視する社会は、自立的であると同時により協力的でもあり、世界をより良い状態にすることに専念しています。誰もがこれを目指して努力している社会は、繁栄し、充実した社会に他なりません。この考えに従う組織、企業、政府は、私たち全員にとってより良い世界の創造者となる可能性が高くなります。このため、私たちはこの画期的な運動が2022年世界幸福賞の受賞者のXNUMXつであることを誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
ルイ・シュワルツベルク
Individual
ルイ・シュワルツベルク
有名な撮影監督、監督、プロデューサーであるルイ・シュワルツバーグは、40 年以上にわたって、人生と人間の精神を讃える芸術作品を作り続けています。ハイエンドのタイムラプス撮影の先駆者であるルイは、情熱、知識、愛情を作品に注ぎ込み、自然、人々、場所の神秘と知恵を明らかにする息を呑むような映像を提供してきました。
ホロコースト生存者の両親に生まれたシュワルツバーグは、幼いころから感謝の気持ちを持って生きることの大切さを教え込まれてきました。両親は彼に人生のささいなことへの感謝を教え込んだので、彼が初めてカメラを手にしてすぐに花やキノコの写真を撮り始めたのも不思議ではありません。UCLA を卒業後、シュワルツバーグは花をノンストップで撮影し始め、今日に至るまで彼のタイムラプスカメラは回り続けています。これが彼の生涯の仕事の始まりであり、彼は目に見えないものを目に見えるようにすることで世界を時間とスケールの旅へと連れて行きました。
ルイは、そのキャリアを通じて、ハチドリ、マルハナバチ、蝶などの小さな生き物を大画面に映し出し、この広大な世界でこれらの自然の驚異がどのように存在し、生き続けているかを私たちに示してきました。彼の名前は、「生命の翼' そしてその '見えない世界の謎3つ目はメリル・ストリープのナレーションによる受粉と生命の網に焦点を当てたドキュメンタリーで、XNUMXつ目はナショナルジオグラフィックによるXNUMXD IMAX映画で、 「人間の目には見えないほど遅く、速すぎ、小さすぎ、広すぎる目に見えない世界」 フォレスト・ウィテカーがナレーションを担当。シュワルツバーグは「ファンタスティック菌' そしてその 'ムービングアート' ビデオは、世界に対する人間の視点を教育し、刺激し、進化させるように設計されています。
世界的なパンデミックという困難な時期に、シュワルツバーグは社会がいかにして孤独と社会的孤立に陥っているかに心を痛めていた。家族を抱きしめたり、友人に会ったりといった、私たちが当たり前だと思っていた小さなことが不可能になり、孤立が深まった。パンデミックによるストレス、不安、孤立による世界的な苦しみに対処したいと考え、シュワルツバーグは「明らかになった感謝の気持ち'は、感謝の多面的な美徳を探る短編映画シリーズです。これらの短編映画で、シュワルツバーグは、人間性の美しさと人間の精神の回復力、そして最も重要な、他者と（再び）つながりたいという欲求を強調しています。シュワルツバーグの説明によると、この映画は私たちが心を開き、思いやりと理解を持ってお互いを見て、異なる考え方を持つ人々との架け橋を築くことを可能にします。また、感謝が私たちの生活の中で果たす重要な役割を理解することもできます。
ルイ・シュワルツバーグにとって、最大の満足感は、地球の未来に良い影響を与える作品を創り出すことです。この理由とその他の理由から、私たちはこの才能ある人物と彼の重要な作品が2022年の世界幸福賞受賞者となることを誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
シルビア・パラ
Individual
シルビア・パラ
芸術と社会福祉の分野における先見の明とリーダーであるシルビア・パラは、創造的でユニークな方法で幸福を生み出し、人々を鼓舞し、団結させる卓越した能力によって、芸術の認識を変えてきました。受賞歴のあるこのアーティストは、革新的なプロジェクト「平和のためのマンダラ」と「Soulartnow」を通じて、芸術と社会および環境の幸福を独自の方法で融合させ、世界中のコミュニティに前向きで永続的な影響を促進しています。
平和のためのマンダラ 過去 2 回のマイアミ ハピネス フェスティバルの特別ゲストとなったこの革新的なプロジェクトは、芸術と癒しの力を融合し、団結、自己認識、自由の中での平和と幸福とのつながりを提供します。シルビア パラの最初のインスピレーションは、学校をいじめや攻撃から守る手段を芸術的に考案し、参加者を集めて集団マンダラを共同制作することでした。このプロジェクトは他の状況でも発展し、世界規模で拡大し、調和のメッセージを多様な文化やコミュニティに伝えています。
「平和のためのマンダラ」は、あらゆる生命の多様性と相互関係にインスピレーションを得て、空間を育み、平和と幸福を放つエネルギッシュな絵画的痕跡を残す共同作品を制作しています。これらの作品は、世界幸福財団のメタペットと連携して、文化の違いを超えて理解の架け橋を築く普遍的な言語となります。「平和のためのマンダラ」とメタペットを組み合わせることで、各マンダラが宇宙の調和を表すだけでなく、メタペットの本質と知恵も取り入れた強力な相乗効果が実現します。この融合により、作品の芸術的、精神的意義が高まり、共存と多様性の尊重の価値が促進されます。
ソラートナウ Soulartnow は、共用スペースを本物の活気に満ちた芸術的環境に変えるという革新的なアプローチで際立っており、その環境は美化だけでなく、そこを体験する人々の精神を刺激し、高揚させます。Silvia Parra の先見の明のある指揮の下、Soulartnow はホテル、学校、大学のスペースに革命を起こし、現在では病院、空港、住宅、その他の公共および私的スペースにまで拡大しています。Soulartnow が使用する意識的なアートは、環境、持続可能性、平等、多様性などの重要なテーマを探求し、目を引くだけでなく深く共鳴する作品を生み出し、幸福、幸福、持続可能性の環境を育みます。
貢献と表彰 近年のシルビア・パラの卓越した芸術的マネジメントとキュレーションは、これらのプロジェクトの成長と影響力を目に見えて促進してきました。彼女のリーダーシップは、アーティスト間のコラボレーションを促進し、国境を越えた機会を生み出し、芸術を通じて幸福、持続可能性、そして世界の幸福を促進するという世界幸福財団の使命に大きく貢献しています。
「平和のためのマンダラ」の特徴は、その独特のエネルギー要素です。これは、シルビア・パラが比類のない熟練度で吹き込んだ特質です。マンダラはどれも、視覚を超えて、それを熟考する人々の心の奥深くに響き、平和と静けさの総合的な体験を生み出す、活気に満ちた作品です。このエネルギーは、微妙でありながら強力で、観客と空間の両方を変え、シルビアの芸術だけが実現できる幸福感を放ちます。
将来とコミットメント パラ氏の未来志向のビジョンと取り組みにより、Soulartnow は変化と幸福の触媒としてアートを統合する世界的ベンチマークとなりました。この賞は、芸術、幸福、持続可能性に対する彼女の並外れた貢献を認めるものであり、世界中のコミュニティに与えた前向きで永続的な影響を讃えるものです。
世界幸福財団は、財団のあらゆる分野における芸術リーダーとしてのシルビア・パラの積極的な参加を最も重要だとみなしています。財団の 2050 年目標である、10 億人の自由で幸福で意識の高い人々を実現するには、芸術が不可欠なツールであるという彼女の焦点は不可欠です。パラは、芸術が団結と変革の力となり、大きな社会変革を促し、地域社会に深い平和と幸福感をもたらし、持続可能性に向けた意識と行動を育むことができることを実証しました。
「平和のためのマンダラ」と「Soulartnow」は、芸術が社会変革の強力なツールとなり、規律、尊敬、協力、持続可能性などの前向きな価値観を促進することを実証しています。これらのプロジェクトは、人間の精神を育むだけでなく、社会正義と環境正義を促進する価値観を植え付け、私たちをより良い地球市民にします。
シルビア・パラは視覚エネルギー領域の先駆者であり、一貫性、幸福、バランス、拡張、幸福を体現する意図的な側面でデザインされた生きた存在としての作品というユニークなビジョンを展開したことで世界的に知られています。これらの作品は、それらが占める空間をエネルギーの渦に変え、鑑賞者の意識周波数を高めます。このような高周波数にさらされると、癒し、意識の覚醒、成長の無限の可能性が生まれます。
シルビアは、芸術の治癒力の探求と研究に人生を捧げてきました。写実的なものから想像力豊かなものまで、絵画、マルチメディア、芸術に応用される人工知能の多様なトレンドにおける革新を統合する国際的なトレーニングを受けた彼女の芸術の旅は、国際的に有名な巨匠のもとで学んだベネズエラで始まりました。現在、世界幸福財団の積極的なメンバーとして、彼女は数多くの芸術プロジェクトを主導し、キュレーションを行っており、芸術に応用される治癒、量子物理学、神経科学に関する幅広い知識で作品を豊かにしています。
幸せで平和な世界のために、芸術、幸福、持続可能性への彼女の並外れた貢献を称え、私たちは「Mandalas for Peace」と「Soulartnow」を2024年国際幸福賞で祝福し、称えます。この地球をすべての人にとってより良い場所にする人々とコミュニティを祝福するために、私たちと一緒に参加してください。
Soulartnow ウェブサイト: ソウルアート
公共政策は長期にわたる社会の幸福と幸福を決定する可能性があるため、体系的な変化は公共政策を通じて起こります。あらゆる統治レベルで驚くべき公共政策の発展が起こっており、私たちは感謝の意を表したいと思います。
政策決定
経済協力開発機構
コミュニティ
経済協力開発機構
近年、GDPなどのマクロ経済データは庶民の生活実態を反映する上で不十分ではないかとの懸念が高まっている。
こうした懸念は、この10年の初めを特徴づけた力強い成長と良好な経済実績の数年間を通じてすでに明らかであったが、金融・経済危機によってさらに悪化した。
10年以上にわたって、 経済協力開発機構 OECDは、GDPを超えて人々の生活に重要な分野を探求し、社会の進歩を測定するためのより良い方法を見つけるために懸命に取り組んできました。
2011年、OECDは設立50周年を記念して、 ベターライフイニシアチブ 不平等の削減、生活の質の向上、社会資本と環境資本の保全など、所得水準以外の人々の生活の重要な側面を特定する。最終的な目標は、現在および将来の人々の生活にとって重要なさまざまな分野を網羅する、国民と政策立案者向けの包括的な指標セットを作成することでした。
OECD は、人間の幸福の 11 の側面を特徴とする幸福と進歩の枠組みを開発しました。これには、人々の収入のほかに、次のものが含まれます。
- 富
- 仕事と労働条件
- 健康とスキル
- 家族や友人と過ごす時間
- 地域の人々とのつながり
- 情報に精通した市民として行動する能力
- 環境の質
- 暴力と被害の経験
- 感情と人生の評価
12年以上にわたり、OECDの「人生はどうですか？幸福度を測るこの報告書は、OECD加盟2020カ国（コロンビアを含む）とパートナー国XNUMXカ国の人々の生活が改善したかどうかをグラフ化している。最新のXNUMX年版では、次のように報告されている。
2010 年と比べて、生活はさまざまな面で改善しています。人々はより長く、より安全に生活しています。平均殺人率は XNUMX 分の XNUMX 減少し、人々は近所を一人で歩くのがより安全だと感じています。雇用率と収入は上昇し、人々は生活に満足しています。
それにもかかわらず、断絶、不安、絶望が人口のかなりの部分に影響を及ぼしています。
- 3か月分の収入がなくなると、人口の3分の1以上が貧困に陥るだろう
- 2010年以降、平均世帯資産は4%減少した。
- 平均して、アメリカ人は友人や家族との交流に30週間あたりXNUMX分以上費やす時間が減っている。
- 11人に1人は困ったときに家族や友人に頼ることができない
- 典型的な一日では、8人に1人がポジティブな感情よりもネガティブな感情を多く経験する。
- 自殺、急性アルコール乱用、薬物過剰摂取による死亡は交通事故による死亡の3倍に上る
一方で、幸福度の不平等は依然として続いています。
- 所得分布の上位20％の人々は、下位20％の人々よりもXNUMX倍の収入を得ている。
- 有償労働と無償労働の両方を考慮すると、女性は男性よりも毎日25分長く働いている。
個人と家族の幸福の向上は社会の進歩の特徴です。このような進歩を評価するには、経済システムの機能だけでなく、人々のさまざまな経験や生活条件も考慮する必要があります。
OECD の活動は極めて重要であり、徹底した調査と健全な政策立案を通じて人々の生活の質を向上させることに尽力しています。OECD の使命は、すべての人々の繁栄、平等、機会、幸福を促進する政策を策定することです。この組織が世界幸福賞の受賞者の 1 つに選ばれたことを私たちは誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
サンナ・マリン
Individual
サンナ・マリン
日時 フィンランド首相サンナ・マリン 2019年34月に初めて就任したとき、それは記念すべき出来事として歓迎されました。彼女はXNUMX歳で世界最年少のリーダーになっただけでなく、現代的でダイナミックで進歩的なフィンランドのリーダーシップの新しい時代を先導しました。
マリン氏の有名な連立政権は、ミレニアル世代の若い女性（党首35人のうちXNUMX人がXNUMX歳以下）が率いるXNUMXつの政党で構成され、現在の政治の現状に一新をもたらした。しかし、マリン氏には祝う時間はあまりなかった。
首相に就任してわずか数週間で、彼女は世界的な健康危機に直面した。19年2020月に世界保健機関がCOVID-XNUMXの発生を宣言したとき、マリン氏は行動計画を実行し、自国の安全を守る準備ができていた。首相としてのキャリアの早い段階で前例のない課題に直面したにもかかわらず、マリン氏は混乱の時代に国を導くために必要な資質があることを示した。
しかし、マリンはもともと普通の人ではありませんでした。幼い頃から家族の経済的な問題に気づいており、責任から逃げようともしませんでした。母親を支えるために複数の仕事を掛け持ちし、学校ではできる限りの成績を収めようと努力し、最終的には家族で初めて大学に通うようになりました。
彼女はかつてインタビューでこう言った。 「私の生い立ちは、社会に対する見方、人々の間の平等に対する見方に影響を与えました。私が政治の世界に入ることを決めたのは、上の世代が将来の大きな問題に対して十分な取り組みをしていないと思ったからです。行動を起こす必要がありました。」
だからこそ、ジェンダー平等、男女平等、ホームレス、難民支援、福祉、気候危機といった差し迫った社会問題が彼女の政治課題の中心にあるのです。彼女はまた、政府が実施している福祉経済の積極的な推進者でもあります。
幸福の経済 持続可能な開発の社会的、経済的、環境的側面の間でより良いバランスを各国が達成できるようにする意思決定アプローチです。人々の幸福を増進し、同時に持続可能な経済を支える機会を創出します。
幸福経済は、物質的要素（住宅、収入、仕事）と生活の質要素（教育、健康、能力、安全）の観点から定義できます。これらの要素を実現するには、社会的、経済的、生態学的持続可能性を確立する必要があります。
簡単に言えば、ウェルビーイング経済とは将来の世代への投資です。社会の持続可能性は、すべての人が十分な収入、安全、幸福、医療サービスを受けられ、すべての人が公平に資源や機会にアクセスでき、自分の人生に影響を与えることができるときに実現されます。
これは、包摂、男女平等、コミュニティ、積極的な社会参加なしには実現できません。このアプローチの究極の目標は、幸福がすべての人に平等に分配されることであり、まさにそれが、サンナ・マリンがフィンランドでこれを実践したい理由です。
国をすべての人にとってより良い場所にしようとする粘り強さと決意により、この感動的な政治家は世界幸福賞の受賞者の一人となりました。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
私たちは、従業員やスタッフが快適に仕事ができる環境を作り出している組織や組織内のリーダーを表彰したいと考えています。幸福は KPI ではなく、本質的な精神状態であり、私たちは仕事で他の人の成長を支援している人々を認めたいと考えています。
Work
確かに
コミュニティ
確かに
Indeedが初めて立ち上げたとき、 仕事の幸福度スコア 2020 年 XNUMX 月、同社はシンプルだが大胆な目標を掲げました。それは、求職者に従業員の幸福度を知る機会を提供することです。その目標の達成にあたり、同社は世界最大規模の職場での幸福度調査を実施し、従業員の幸福度に関する世界最大のデータセットを蓄積しました。
Indeedは仕事の幸福度スコアを計算するために 調査 職場での人々の体験を測定するために実施された調査です。これまでに、米国の従業員 1,000 万人以上が調査に参加しており、その数は増え続けています。調査では、職場で幸せを感じているかどうかを尋ねるだけでなく、ストレス、柔軟性、学習機会、その他の主要な側面が従業員の体験にどのような影響を与えるかについても深く掘り下げて調査します。
Indeed の職場での幸福度データは、著名な心理学教授のソニア・リュボミルスキー氏やオックスフォード大学の経済学教授のヤン・エマニュエル・デ・ネーヴ博士など、幸福と健康に関する著名な専門家の指導のもと、職場での幸福度に貢献する重要な特性を強調しています。データには次のものが含まれます。
- インクルージョン– 私の会社はすべての人を尊重していますか?
- 信頼– 心理的な安全性を感じ、周囲の人々を信頼していますか?
- 柔軟性– 必要な時間と場所の柔軟性はありますか?
- サポート - 同僚からサポートや励ましを受けていると感じますか?
- 所属 - 自分は周囲に溶け込んでいると感じますか？ 他の人に受け入れられていると感じますか？
- 感謝 - 私は人として評価されているだろうか？
- 学習/成長 – 仕事を通じて新しいスキルや経験を得ていますか?
- 公正な賃金 – 自分の仕事に対して適切な報酬が支払われていると感じていますか?
- マネージャーサポート – 私の上司は、私が成功するために必要なサポートを与えてくれますか?
- 満足 - 自分の仕事に満足していますか？また、仕事が自分の生活にどのように適合しているか？
- エネルギー– 仕事の課題に元気を感じますか?
- ストレス - ストレスレベルは管理可能で適切だと感じていますか?
- 達成 – 目標を達成し、物事が実現していると感じていますか?
- 目的意識 – 私の仕事は意味があるだろうか？自分のしていることが大切だと感じているだろうか？
求職者は、自分の経験をオープンに共有することで、特定の企業で働くことが実際にどのようなものかをよりよく理解できます。ある人にとって職場での幸福感を高める要因は、他の人にとっては同じではないかもしれません。たとえば、歓迎的な職場環境を求める人は、インクルージョンで高い評価を得ている企業を探す必要があります。また、専門的な成長を重視する人は、従業員の学習スコアが高い企業を見つける必要があります。
仕事の幸福度スコアは、経営者が従業員の実際の気持ちを理解し、より幸せな職場とより強力な雇用主ブランドを構築するのにも役立ちます。Indeed が何千もの公開雇用主プロフィールでこのデータを継続的に収集して表示し、従業員の幸福度に関する透明性を提供するのはそのためです。
これがなぜ重要なのか疑問に思うなら、私たちのほとんどは成人してからの人生の 3 分の 1 を仕事に費やしていることを考えてみてください。私たちの時間と感情的資本の大半は仕事に投資されています。私たちは、単に支払われるお金以上の意味を持つ仕事を探すべきです。それは、あなたが成長できるように支援してくれる会社で働くことから始まります。
人々が繁栄し、自分たちの生活や世界全体に良い影響を与えることができる環境を企業が育むよう促すこの重要な取り組みにより、Indeed が世界幸福賞の受賞者の 1 つとなったことを私たちは誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
イヴォン·シュイナード
Individual
イヴォン·シュイナード
「地球の資源は広大ですが、無限ではありません。私たちがその限界を超えてしまったのは明らかです。しかし、地球は回復力もあります。私たちが努力すれば、地球を救うことができます。」
イヴォン・シュイナードは、 パタゴニア、有名なアウトドア用品会社と自称「実存的クズ」の 非常に重要な手紙 2022年XNUMX月にスタッフ、顧客、一般の人々に向けて発表される予定です。
シュイナード氏は書簡の中で、環境危機と自然保護に取り組む信託と非営利団体に全株式を寄付すると発表した。有名なアウトドア用品メーカー、パタゴニアの価値は3億ドル。
シュイナード氏が説明するように、彼らは株式を公開するのではなく、目的に向かっている。つまり、会社を売却したり株式を公開したりするのではなく、会社の議決権付き株式と無議決権付き株式をそれぞれパタゴニア・パーパス・トラストとホールドファスト・コレクティブに譲渡することに決めたのだ。
この特別に設計された信託と非営利団体により、会社の独立性と価値を維持し、毎年の利益が気候危機と闘い、世界中の未開発の土地を保護するために確実に使用されるようになります。
しかし、この驚くべき行動は、カリスマ的だが消極的なビジネスマンであり、情熱的な登山家、サーファー、環境保護主義者、慈善家でもあるこの人物を知る人々にとっては、驚くようなことではない。パタゴニアが存在した過去 50 年間、彼は同社を社会活動や環境保護活動の重要なリソースとして活用してきた。
パタゴニアの物語は、シュイナードがスコットランド旅行からラグビーシャツを数枚持ち帰り、登山仲間に売った 70 年代初頭に始まりました。彼らはすでに、両親の裏庭にある鍛冶屋 (本物の鶏小屋!) でシュイナードが自ら作った登山用具を喜んで購入していました。
登山用の衣類や装備品に手を広げると、成功は必然となり、年間 200 日以上を野外で過ごす冒険家 (XNUMX 歳になるまでテントを所有していなかったことは有名) である彼は、XNUMX 億ドル規模の企業の成功したビジネスマンとなった。しかし、かつて彼が言ったように、ビジネスマンになるなら、それは自分の条件次第である。
1985年、パタゴニアは売上の1％または利益の10％（いずれか大きい方）を米国および世界中の草の根環境保護団体に資金提供するために積み立て始めました。
90年代、ある環境監査で企業の綿花とその大きな環境負荷の厳しい現実が明らかになった後、パタゴニアはオーガニックコットンの使用に切り替えました。
1 年代初頭、シュイナードは「1% for the Planet」を設立し、パタゴニアは年間売上の XNUMX% を環境保護に寄付する初の企業となりました。
これらは、この感動的な男が地球と自然そのものに対して捧げた献身と忠誠心のほんの一例です。シュイナードは、この最新の活動で世界に前向きな変化をもたらすだけでなく、他の人々にも同じことをするよう促すことを望んでいます。
彼は、顧客や企業が環境危機との戦いを優先し、その過程でシステムを変えるよう前向きな影響を与えたいと考えています。彼自身もこう言っています。 「地球が繁栄するという希望があるなら、ましてやビジネスが繁栄するという希望があるなら、私たち全員が、私たちが持っている資源を使ってできることをやらなければなりません。これが私たちにできることなのです。」
私たちは、この粘り強いスポーツマン、哲学者、環境保護主義者、職人、そして革新者を世界幸福賞受賞者の一人として迎えることができて誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
私たちは幸福研究が大好きです!現代科学のおかげで、私たちは人々が単に生き残るのではなく、成長するのを助けるための検証されたツール、技術、リソースを提供することができます。私たちは調査研究にどれだけの労力と時間が費やされているかを知っており、その大変で非常に重要な研究に賞を与えたいと考えています。
研究
世界の幸福のレポート
コミュニティ
世界の幸福のレポート
今年は10周年を迎えます 世界幸福度レポートは、持続可能な開発ソリューション ネットワーク (SDSN) の出版物で、ギャラップ世界世論調査のデータを活用しています。このレポートは、世界 150 か国以上で人々が自分たちの生活をどのように評価しているかを報告したグローバル調査データを使用しています。最初のレポートは 2012 年に発行され、それ以来、ギャラップの世界世論調査は、レポートで発表される生活満足度ランキングの背後にあるグローバル データの主な情報源となっています。
すべては2011年に始まった。国連総会が決議65/309「幸福：総合的な開発の定義に向けて」を採択し、各国に国民の幸福を測定し、そのデータを公共政策の指針として活用するよう求めた。その後、潘基文国連事務総長とジグミ・ティンレー首相が議長を務め、「幸福と幸福：新たな経済パラダイムの定義」と題する初の国連ハイレベル会合が開催された。そして、世界の幸福の現状、幸福と不幸の原因、政策的意味合いを概説した初の世界幸福度報告書が発行された。それ以来、世界幸福度報告書は毎年発行され、国際的な注目を集めている。
世界幸福度レポートでは、経済学、心理学、国家統計、調査分析の専門家が、幸福度の測定が世界各国の進歩を評価するためにどのように使用できるかなど、重要なトピックについて説明しています。各レポートは、幸福、精神的健康、幸福の利点、政策的影響、倫理の重要性、OECD の主観的幸福度測定アプローチやその他の国内および国際的な取り組みとの関連について深く掘り下げた章に分かれています。
パンデミックやウクライナでの戦争勃発など、世界が抱える問題にもかかわらず、最新の世界幸福度レポートは暗い時代に明るい光を放っています。このレポートは、人間の幸福と福祉を促進するための119つの有益な洞察と、ブランドが今日の人々の生活にプラスの影響を与える方法を示しています。世界XNUMXカ国を対象とした世界的調査に基づき、世界幸福度レポートは国民の幸福度（人生を前向きに経験することと定義）で国をランク付けしています。前述のように、北欧諸国がトップで、フィンランドとデンマークは国民が最も幸福な国です。リストの最下位には、戦争で荒廃したアフガニスタン、レバノン、ジンバブエが並んでいます。このデータは、ロシアとウクライナの戦争が激化する前に収集されたものである点は注目に値します。
今年のレポートで最も期待できる発見の 1 つは、危機や大惨事に直面した人間の驚くべき回復力を明らかにしたことです。パンデミックとその結果にもかかわらず、世界の幸福度は大幅に低下していません。レポートでは、この回復力の一部は人間の遺伝によるもので、暗い時期でも人生のポジティブな面を見ることができるという自然な能力が人間には備わっていると指摘しています。ブランドにとって最も有用な洞察は、ブランドが人々の生活にポジティブな変化をもたらす方法の概要として使用できるデータ分析から得られます。それは、(2) 慈悲が幸福を推進する、(3) 自由が鍵、(XNUMX) お金と健康が重要である、です。
私たちは毎年、世界幸福度報告書の研究者たちの懸命な努力に魅了され、刺激を受けており、彼らが今年の世界幸福度賞受賞者の一人に選ばれたことをこの上なく誇りに思っています。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
マーティン・セリグマン
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マーティン・セリグマン
ポジティブ心理学の父として知られるマーティン・EP・セリグマン博士は、受賞歴のあるアメリカの心理学者、指導的教育者、研究者であり、ポジティブ心理学を誰もが理解できるようにしたベストセラー書籍を 30 冊以上執筆しています。セリグマン博士は、ペンシルバニア大学心理学部のゼラーバック ファミリー心理学教授であり、ペンシルバニア大学ポジティブ心理学センターの所長でもあります。また、1998 年にはアメリカ心理学会の会長を務め、科学的研究分野としてポジティブ心理学を推進しました。
セリグマンは学習性無力感を研究する中で、これは人間や動物が不快または有害な状況において、状況を変える力があるにもかかわらず、無力に行動する心理状態であることを発見しました。彼は慢性的なうつ病患者との類似点を見出し、臨床的うつ病は不快な状況の結果に対する制御の欠如が部分的に原因であると主張しました。
2000 年、セリグマンはポジティブ心理学という分野を創設しました。それ以来、彼は自分の時間、知識、キャリアを、ポジティブな感情、ポジティブな性格特性、ポジティブな制度の研究の推進に捧げてきました。クリストファー・ピーターソンと共同で、セリグマンは精神障害の診断と統計のマニュアル (DSM) に相当する「性格の強みと美徳」を作成しました。何がうまくいかないかを指摘する DMS とは対照的に、セリグマンとピーターソンは何がうまくいくかを指摘したいと考えました。
ポジティブ心理学は、人が何によって成長していくかを研究する魅力的な分野です。セリグマン氏がこのアイデアを思いついたのは、娘との会話のときでした。それまで、現代の心理学は主に人間の弱さや苦しみ、人間の欠点、そしてそれをどう直すかに焦点を当てていました。幼い娘と話しているうちに、セリグマン氏は、私たちは意図的に子どもを育てるときに、子どもの弱点だけに焦点を当てることはないだろうと気づきました。私たちは子どもの強みや、それをどう伸ばすかを理解したいと思うはずです。彼は、心理学も同じようにすべきだと考えました。つまり、何が私たちを幸せにするのかを解明することに、何が私たちを悲しくさせるのかを研究するのと同じくらい力を入れるべきだと考えたのです。
その時点まで、この理論を裏付ける科学的根拠はほとんどなかったため、セリグマンはこの研究分野に組織的な焦点を当てる必要がありました。彼は次のように説明しています。 「私は、多数の研究者を集め、彼らの研究を心理科学の主流にするための大きなテントを作りました。」 彼の発見は最終的に彼の著書「本物の幸福』の中で彼は、培うことができる幸福の3つの側面について語っています。
- 快楽（楽しい生活） - 本当の幸福にはほとんど貢献しない瞬間的な満足感
- エンゲージメント（良い人生） - 得意なことをしているときのフローの感覚
- 意味（有意義な人生） - 自分よりも大きな努力に取り組むことで得られる充実感。
彼のたゆまぬ努力のおかげで、ポジティブ心理学の分野は発展し、このテーマに関する会議が毎年 12 回以上開催され、世界中の大学でさらに多くの講座が開講されています。私たちは、この刺激的で著名な心理学者、教育者、研究者を世界幸福賞受賞者の一人として迎えることができて誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
ロバート・ウォルディンガー
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ロバート・ウォルディンガー
幸せの秘訣は何でしょうか? 私たちは遺伝子に基づいて幸せになる素質があるのでしょうか? それとも、より良い人生選択をすることで幸せを増やす方法はあるのでしょうか?
1938年、科学者たちは、私たちがより幸せで健康的な生活を送るために何が役立つかという洞察を得ようと、ハーバード大学の学生268人の健康を追跡し始めました。そして、この研究は過去XNUMX年間にわたって続けられ、幸福に関する最長の研究となりました。この研究では、キャリアや人間関係の浮き沈みを含む、参加者の生活が研究されました。数十年の間に、対照群は拡大しました。そして、その発見は驚くべきものであり、啓発的なものでした。
ハーバード大学医学部の精神医学臨床教授ロバート・ウォルディンガー博士がプロジェクトの責任者です。ウォルディンガー博士は、マサチューセッツ総合病院の精神力動療法研究センターの所長、ハーバード成人発達研究の所長も務めています。ウォルディンガー博士は、「人間関係とその人間関係における幸福度は、健康に大きく影響します」と述べています。ウォルディンガー博士は、「個人的なつながりは精神的、感情的な刺激を生み出し、それが自動的に気分を高めますが、孤立は気分を悪くします」と述べています。さらに、「身体をケアすることは重要ですが、人間関係を大切にすることもセルフケアの一種です。これが私の発見です」と付け加えています。
研究に基づく、幸福の鍵に関するウォルディンガー博士のもう一つの見解は、年齢を重ねるにつれて変化する私たちの考え方に関するものです。ウォルディンガー博士は、私たちは年を重ねるにつれて、人生の短さに気づき、自分を幸せにするものに注意を払う傾向が強くなると述べています。ウォルディンガー博士は、「年をとると、幸せにつながる活動に戻る機会が増えます」と述べています。人によっては、これは子供の頃に好きだった趣味に没頭することを意味するかもしれません。他の人にとっては、有害な関係を手放す機会を認識し、代わりに前向きな人々や交流だけに囲まれることになるかもしれません。
ウォルディンガー博士が主導した研究は、家族、友人、社交界、パートナー、コミュニティとの関係が幸福と健康に強い影響を与えることを教えてくれる点で重要です。また、誰と関わり、誰とつながり、誰と交流するかという選択は、生涯を通じてどれだけ幸せになれるかに影響します。幸せであることは、精神衛生や幸福感を良好に保つこと以上のものです。幸せは、身体的に健康になるのに役立ちます。幸せは、睡眠の質を高め、心血管疾患のリスクを下げ、より健康的な行動に導くことで、私たちの健康を守ります。幸せなどのポジティブな感情は、ストレスと戦い、免疫システムを強化し、慢性疾患を改善し、寿命を延ばすのに役立ちます。
現在、ウォルディンガー博士は、元の研究に参加した男性の2000人以上の子供たちを研究しています。この研究には、彼らの子供時代の経験とそれが彼らの健康と幸福に与えた影響の調査が含まれています。また、2023年には、ウォルディンガー博士は「「良い人生」とはどのようなものか」という疑問に答え、ハーバード大学の研究結果を著書「良い人生」で公表する予定です。 グッドライフ10月XNUMX日に発売予定th、2023。
世界幸福賞へのノミネートはもうお済みですか？? お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
私たちは、私たちの生活に前向きさと希望をもたらすコミュニケーションやニュースを必要としています。世界中でほとんどの場合良いニュースが起こっていますが、私たちはその逆のニュースで溢れているようです。私たちは、恐怖や怒りを乗り越える状況を作りながら情報を提供できる機関や個人を表彰したいと考えています。
通信
ラ カラ ブエナ デル ムンド
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ラ カラ ブエナ デル ムンド
最新のニュースに追いつこうとすればするほど、私たちは悲しくなります。どこを向いても悪いことばかり起きているようで、悪いニュースが積み重なると、そのすべてに悩まされるのを止めるのは非常に困難です。
24時間7日更新され、世界中のどこにいてもデバイスから簡単にアクセスできるニュースサイクルが、私たちの精神的健康に大きな影響を与え、多くの人が不安や憂鬱を感じる可能性があることは明らかです。
そう感じても誰も責められないでしょう。ウクライナ戦争、COVID-19、大量殺戮、人種差別、政治的対立など、世界の現状を見れば一目瞭然です。多くの人がニュースを読んだり見たりすることをやめるのも不思議ではありません。ニュース疲れはあっという間にニュース回避に変わります。
マリア・ディアスも同じでした。パンデミックとロックダウンの真っ只中、彼女は悪いニュースにうんざりしていたため、ポジティブなニュースだけを共有するコミュニケーション手段を作ることにしました。 ラ カラ ブエナ デル ムンド世界中の良いニュースだけを集めたこのデジタル新聞は、パウ・ドネスと彼の有名な歌「El lado oscuro」にちなんで名付けられました。
La Cara Buena del Mundo プロジェクトは、良い雰囲気と希望を共有することを目的に考案され、開発されました。このプラットフォームは、憂鬱でスキャンダラスで壊滅的なニュースを避け、世界の良い面だけを伝えます。政治問題には触れず、宗教的イデオロギーもありません。ただし、フィルターは 1 つだけあります。それは、ポジティビズムです。
コロナウイルスによる外出制限中、マリアさんは、メディアで人々が浴びせられるネガティブなニュースとバランスを取るために、ポジティブなニュースを探すことが重要だと感じました。彼女は、発見、持続可能なプロジェクト、科学技術の進歩、感動的な物語など、見過ごされがちな日々の素晴らしい出来事を共有したいと考えました。
La Cara Buena del Mundo ポータルのフォロワーは、危機の時に前向きでいることの大切さを理解している人たちで、マリアの仕事に毎日感謝しています。彼女はこう言います。 「すべての記事が笑顔になる新たな理由です。嫌なことがあったら、楽観的で良い気分になれる場所がここにあります。」
ディアス氏はまた、メディアの力は計り知れないと指摘し、ジャーナリストはメディアをもっと活用して社会貢献をすべきだと感じている。つまり、人々を励まし、やる気を起こさせ、他の重要だが前向きなテーマに対する意識を高めるべきだと感じている。ディアス氏にとって、社会貢献とは社会や世界の向上につながるあらゆる行動のことである。
科学者や心理学者は、私たちの脳は安全を保つためにネガティブな出来事や状況に集中するようにできていると、ほぼ毎日言っています。この本能的な行動は、私たちが間違いから学び、その痛い教訓を利用して別の選択をする傾向があるため、私たちを守ることができます。
しかし、現代では、スマートフォンなどのデバイスによって、私たちは絶えず悪いニュースにさらされ、こうしたネガティブな情報を数秒で共有することができます。情報が多いことは良いことですが、今日のペースでは、情報を得るよりも感情的に疲れてしまう可能性の方が高いのです。
だからこそ、マリア・ディアスと彼女のポータル「La Cara Buena del Mundo」は重要なのです。私たちは、この素晴らしいプロジェクトが世界幸福賞の受賞作品の 1 つになったことを誇りに思います。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
社会感情カリキュラムの実施から、ポジティブ教育の推進を目的とした新しいプログラムの作成まで。私たちは、学習者の幸福と福祉の向上を目的として、教育セクターに変革をもたらしている機関や個人を認識しています。
再定義する
ヴァルドルフ学校制度
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ヴァルドルフ学校制度
ヴァルドルフ教育は、オーストリアの科学者であり哲学者でもあるルドルフ・シュタイナーの精神科学的研究にそのルーツがあります。シュタイナーは、秘教的伝統と自然科学に基づいて、肉体、魂、精神から成る人間の 3 つの概念を発展させました。彼は、自分の著作のこの精神的要素を人智学と名付けました。時が経つにつれ、シュタイナーの著作は医学や薬理学、バイオダイナミック農業や農法、そして最終的には政治や社会活動へと広がりました。人智学の教育分野であるヴァルドルフ教育は、この活動から生まれました。
最初のヴァルドルフ学校は、1919 年にドイツのシュトゥットガルトに開校しました。その後数十年にわたり、ヴァルドルフは 2000 か国に 650 校以上の学校を開校しました。ヴァルドルフ教育は、その発展を通じて、多くの公立学校、チャーター スクール、ホーム スクール プログラム、アカデミーの創設に影響を与えました。この種の特別教育を行う幼稚園は XNUMX 校以上、センターは XNUMX か所以上あります。これは間違いなく、世界最大の独立学校運動の XNUMX つです。
ヴァルドルフ教育は、教育芸術を通じて学問の卓越性を引き出すと同時に、子供の精神を刺激することを目指しています。ヴァルドルフの生徒は、教室での経験や一年の季節の祭りのお祝いを通じて、世界のさまざまな文化に対する理解と尊重を育むことができます。ヴァルドルフ教育は、多くの伝統を活用しながら、信仰や実践における分離ではなく、人間性を称えます。世界中のヴァルドルフ学校とともに、この組織は、人生とコミュニティに目的を与える生涯学習者を卒業生として輩出しています。
ウォルドルフ スクールは、幼稚園から高校 12 年生までの子供たちを対象に、発達段階に適した、体験的で学問的に厳格な教育アプローチを提供し、すべての学問分野に芸術を取り入れています。ウォルドルフ教育は、単なる習得ではなく、経験が知識を際立たせる、非常に有意義な学習プロセスを生み出し、それによって生徒が能動的に考えるよう促します。授業では、認知的知性と情緒的知性を身体活動とバランスよく組み合わせ、各課題で学業と美術および実用芸術を統合します。ウォルドルフのカリキュラムでは、実用的な知識と創造性を重視しています。卒業生は、柔軟性、創造性、知的なリスクを冒す意欲で知られています。ウォルドルフの卒業生は、独創的な思想家であり、改善を目指す世界に対する感謝の気持ちを育む、粘り強い理想主義者です。
多くの研究者が、電子メディアの影響が幼児の健全な成長と発達に悪影響を及ぼす可能性があることを明らかにしています。そのため、ヴァルドルフ スクールでは、保護者に子供の日常生活に進歩的な実践を取り入れるよう奨励しています。中学校では、意味のあるカリキュラムにテクノロジーが徐々に導入され、高校のプログラムにはテクノロジーとメディアが完全に統合され、生徒が大学やそれ以降の進路に備えられるようになっています。
ウォルドルフは、すべての子どもを限りなく大切に考えています。だからこそ、人種、社会経済的階級、性別、能力を問わず、あらゆる子どもを受け入れています。多様性、公平性、包括性を推進し、子ども一人ひとりが自分の意見が尊重され、耳を傾けられていると感じられる環境を作り上げるための方法を模索し続けています。私たちは、このユニークな学校制度に驚き、感銘を受けており、ウォルドルフ学校制度が世界幸福賞の受賞者の 1 つであることを誇りに思っています。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
リチャード・ラッド
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リチャード・ラッド
リチャード・ラッドは神秘主義者、作家、受賞歴のある詩人、そして国際的なスピリチュアル教師です。ラッドは、影響力のあるスピリチュアル本「ジーンキー' および 'The Art of Contemplation' のほか、いくつかの書籍、オーディオ シリーズ、コースがあります。
イギリスで生まれ育ったラッド氏は、エディンバラ大学に入学し、比較宗教、ユングと心理学、秘教的神秘主義に没頭しながら、英文学と形而上学の修士号を取得しました。生まれながらの探検家であるラッド氏は、世界中を広く旅し、ヒマラヤ、太平洋、北極、南北アメリカを旅して、東洋の偉大な教師に師事しました。
アメリカで、ラッドは道教の師であるマンタック・チアのもとで深い研究を始め、後に気功と道教瞑想の指導者となった。ラッドはまた、道教の有名な教師であり易経の専門家である華清尼大師とも会った。華清尼大師はラッドに多大な影響を与え、彼が道教の教師になる力を与えた。ラッドはこの間、マンハッタン、オレゴン、ハワイに住み、1998年に英国に戻った。
ラッドの内なる旅は、若い頃に奇妙なエネルギーが体中を駆け巡るのを体験したことから始まりましたが、そのすべてが29歳のときに深遠なスピリチュアル体験に結実しました。イギリスに戻ったラッドは、人生を根本的に変える自発的な覚醒体験をしました。彼は、自ら「無限の光のフィールド」と表現した場所でXNUMX昼夜を過ごし、その間に神聖な教え、つまりジーン・キーの知恵を授かりました。
その後の 7 年間は、ラッドにとって困難な時期でした。彼は、自分が体験した強力な霊的伝達を完全に統合しようとし、より高次の現実を垣間見ることに苦労しました。この間、ラッドはヒューマン デザイン システムの創始者である Ra Uru Hu と出会い、ヒューマン デザインの弟子になりました。易経とともに、これが The Gene Keys となる大きな統合に寄与しました。
ラッドは、The Gene Keys の執筆中に、生物学、遺伝学、心理学、量子物理学、社会学、占星術、秘密幾何学、タロット、カバラなど、さまざまな科学、スピリチュアルな流れ、伝承、さらにさまざまな文化や時代からの神秘的、土着的、難解な知識を融合しました。本が執筆されると、ラッドはそのスピリチュアルな教えを広め始め、それを日常生活に応用して、人間関係に深い目的意識と充実感をもたらし、健康と繁栄を大幅に高める方法を示しました。The Gene Keys は人気が高まり続け、本に記された高次の原理をモデル化することに専心する世界的なコミュニティを結集しました。
神秘主義者であり、精神的な指導者であるラッド氏は、その穏やかな精神と、仕事、家族、人間関係を通して日常生活の神性とつながるよう生徒やコミュニティを積極的に奨励することで知られています。しかし、彼が言うように、彼はグルではなく、普通の、間違いを犯す人間です。しかし、私たちにとって、彼は大義を説く感動的な教師であり、世界幸福賞の受賞者にふさわしい人物です。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
健康と幸福は表裏の関係にあります。私たちは、組織やコミュニティ内に幸福と福祉のための独自の条件を創り出し、大きな影響を及ぼしている医療分野の機関や個人を表彰します。
健康
米国公衆衛生局長官室
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米国公衆衛生局長官室
米国の公衆衛生局長官であるヴィヴェック・H・ムルシー博士は、 職場におけるメンタルヘルスとウェルビーイングの枠組みこれは、雇用主に対し、従業員、特に危険にさらされている従業員の安全と幸福を確保するための強力な行動喚起です。
職場が私たちの生活において重要な役割を果たしていることは事実です。仕事は私たちの心身の健康に良い影響も悪い影響も与えます。COVID-19 パンデミックによって浮き彫りになったことの XNUMX つは、仕事と私生活のバランスを取ることの重要性です。
最近の調査によると：
- 米国の労働者の76%が少なくともXNUMXつの精神疾患の症状を報告した。
- 回答者の84%が、職場環境が少なくともXNUMXつのメンタルヘルスの問題に寄与していると回答した。
- 労働者の81％が、将来的にはメンタルヘルスをサポートする職場を探すと回答した。
これらの驚くべき数字を受けて、ムルシー博士はフレームワークを発表し、職場が構築できる基盤を提供しました。このフレームワークは、職場のメンタルヘルスと幸福のための 5 つの基本要素と、労働者の意見と公平性に基づいています。それぞれの基本要素は、役割や業界を超えて共有される 2 つの普遍的な人間のニーズに基づいています。
- 危害からの保護（安全、セキュリティ）
- つながりとコミュニティ（社会的支援、帰属意識）
- ワークライフバランス（自律性、柔軟性）
- 職場での重要性（尊厳、意義）
- 成長の機会（学習、達成）
- 危害からの保護 身体的および心理的な安全条件の創出に重点を置いています。安全とは、怪我、いじめ、差別、病気、嫌がらせなどの身体的および非身体的危害からすべての従業員を保護することを意味します。セキュリティとは、すべての従業員が経済的および職業的に安全であると感じられるようにすることです。
- つながりとコミュニティ 職場で前向きな社会的交流と人間関係を育みます。社会的支援とは、身体的および心理的な支援を提供し、孤独感や孤立感を和らげることができるネットワークや人間関係を持つことを意味します。所属とは、グループに受け入れられたメンバーであることを意味します。
- ワークライフハーモニー 仕事と仕事以外の対立を生む可能性のある専門的および個人的な役割に焦点を当てています。この文脈では、自律性とは、従業員がいつ、どこで、どのように仕事を遂行するかについて、どの程度のコントロールができるかを意味します。柔軟性とは、従業員にとって最適な時間と場所で働く能力を指します。
- 職場での重要性 労働者に自分の仕事が重要であることを示すことに重点を置いています。この場合の尊厳とは、尊敬され、評価されているという感覚を指します。意義とは、自分の仕事のより大きな目的と重要性の感覚を指します。
- 成長の機会 組織が従業員のスキルと成長に基づいて目標を達成する機会を増やすのを支援することに重点を置いています。これにより、従業員は自分の能力についてより楽観的になり、組織に貢献する意欲が高まります。学習は、仕事で新しいスキルと知識を習得することに重点を置いています。達成とは、目標を達成し、影響を与えたという感覚を指します。
職場のメンタルヘルスと幸福のための公衆衛生局長官の枠組みでは、雇用主が責任を果たし、幸福とメンタルヘルスを個人的な問題として考えるのではなく、集団的な優先事項として考えるよう求めています。
精神的に健康で、誰もが活躍できる企業文化を築くことは極めて重要であり、だからこそ、米国公衆衛生局長官室とムルシー博士は今年の世界幸福賞受賞者の一人となったのです。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
トーマス・ヒューブル
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トーマス・ヒューブル
今日の相互につながった世界では、人類は世界中で起きている災害や悲劇に関する情報にかつてないほどアクセスできるようになりました。しかし、人々はより多くの情報を得て関与するどころか、圧倒されてしまっています。人々は共感疲労、つまり感情的および肉体的疲労が麻痺、憂鬱、無関心につながる状態を経験しています。
しかし、これらすべての問題は、私たちの無策だけではありません。人類が世界の苦しみから目を背け続けると、集団的かつ歴史的なトラウマの背後にある痛ましい文化的影が永続することになります。 トーマス・ヒューブルは、高名な精神的指導者、神秘主義者、作家であり、今日の世界を苦しめている多くの残虐行為や紛争（過去および現在）の中心人物です。
彼は説明する、 "集団的トラウマは単なる概念ではありません。それは、まだ処理されていない膨大な量のエネルギーであり、私たちの日常の思考や感情、人間関係に影響を与えています。それは、私たちが正常だと思っている社会の影の構造を作り出しました。これに対処する唯一の方法は、リソースと認識のプロセスをサポートする意識的な構造を作り出すことです。」
かつて救急救命士および医学生だったトーマス・ヒューブルは、学業を中断し、チェコスロバキアの独立したリトリートで 4 年間深い瞑想に取り組みました。これにより、瞑想とマインドフルネスに基づく認識技術の指導を中心に据えた新しい人生の方向性が彼に与えられました。
修行から戻ると、ヒューブルは自身の深い気づきと科学への情熱を融合させた独自の修行会を開催し始めた。ヒューブルの修行会やオンラインコースの多くは学者と共同で教えており、科学と、道教、仏教、カバラの知恵の伝統から得た神秘的な原理を中心に据えている。
2000年代初頭、オーストリアとドイツでリトリートを主催し始めたとき、参加者は第二次世界大戦から受け継いだ世代間のトラウマについて語り始めました。これがヒューブルに「集団トラウマ統合プロセスこれは、参加者が信頼と安全のある雰囲気の中で心を開いて自分の考えや気持ちを共有することを促すモデルです。
ヒューブルは長年にわたり、ドイツ人とイスラエル人を招いて一緒に瞑想し、歴史を振り返る活動を行ってきました。世界中に「明晰さのポケット」を育むというアイデアは、ヒューブルと彼の妻でイスラエル人アーティストのイェフディット・サスポルタスに「ポケットプロジェクト世界中の集団的トラウマの癒しを支援する非営利団体「NPO法人 グローバル・コミュニティ」の創設者です。
このプロジェクトは2017年に開始され、それ以来、イスラエル、アルゼンチン、米国で、国と地域のトラウマを探ることを目的とした同様の取り組みが生まれています。彼の初期のトレーニングコースの参加者は、かつてのビルケナウとアウシュビッツの強制収容所跡地で瞑想リトリートを主催する派生的な取り組みである「共感の証し」を立ち上げました。
ヒューブル氏は 2019 年以来、毎年、世界中で 100,000 名を超える講演者と XNUMX 万人を超える参加者を集める集団トラウマ サミットを主催しています。ハーバード大学医学部、モービウス研究所、カリフォルニア統合学研究所、ユビキタス大学、ギャリソン研究所、サイエンス アンド ノンデュアリティ カンファレンスでトレーニング プログラムやワークショップを主導しています。
ヒューブルの個人と世界の回復と癒しに向けた素晴らしい深い取り組みは、彼を世界幸福賞受賞者にふさわしい人物にしています。私たちは彼がこのリストに載っていることを誇りに思い、皆さんを招待します。 私たちのお祝いにご参加ください そのような人々やコミュニティのおかげで、この地球はすべての人にとってより良い場所になりました。
指数関数的かつ変革的なテクノロジーは、私たちが世界と自分自身を体験する方法を形作っています。私たちは幸福を高めるテクノロジーを設計する必要があり、幸福を高め、その作品の中で道徳と倫理のバランスをとる発明に取り組んでいる個人や機関を表彰したいと考えています。
テクノロジー
デジタルウェルネス研究所
コミュニティ
デジタルウェルネス研究所
デジタル技術が私たちにもたらす素晴らしい恩恵は誰もが知っています。しかし、何事もやり過ぎはよくありません。多くの人が一日の半分以上を何らかのデバイスに費やしているため、スクリーンタイムが長すぎることによる悪影響を無視することはできません。
デジタル技術は、睡眠、精神衛生、人間関係、生産性や仕事への集中力に悪影響を及ぼす可能性があります。必要なのは、永続的な文化と行動の変化を生み出すために、デジタルの健康状態を改善するための的を絞ったアプローチです。
デジタルウェルネス研究所 この問題の解決策を提供します。この組織は、デジタル ウェルネス プラクティスの理解と実装における変革の触媒です。この組織は、テクノロジーの使用を通じて前向きで持続可能な変化を生み出すために必要な用語、モデル、ツールを学習者に提供するための認定プログラムやその他の教育リソースを提供します。
デジタルウェルネスとは何でしょうか？それは、テクノロジーのユーザーが誰でも達成できる最適な健康と幸福の状態です。デジタルウェルネス研究所のチームは、個人や組織がデジタルウェルネスを達成し、ポジティブなデジタル文化を創造できるよう支援することに熱心に取り組んでいます。 生産性とエンゲージメント率の向上、定着率と採用率の向上、従業員と顧客の忠誠心の強化、全体的な幸福度の向上につながります。
彼らの研究は、Digital Flourishing® モデルに基づいています。これは、個人が教育、仕事、または私生活に有益なデジタル プラクティスを取り入れるのを支援するために設計された特許取得済みのフレームワークです。デジタル ウェルネスの 8 つの要素で構成されるこのモデルは、北米の第一線の専門家や学者と共同で開発されました。
要素は次のとおりです。
- 生産性： 集中力の向上、気を散らすものの管理、技術リテラシー、テクノロジーの容易な操作、ワークライフバランス
- 環境： デジタルの乱雑さ、物理的なワークスペースの最適化、人間工学に基づいたオフィス設計、ブルーライトフィルター、デジタルミニマリズム
- Communication: ポジティブな社会的比較、職場でのデジタル文化、チームコミュニケーション憲章、テクノロジーと生活のバランスと境界、社会的に責任ある対応
- 関係： 社会的支援、つながりの感覚、内省、有意義な交流、共同体意識
- メンタルヘルス： 意図的使用と受動的な使用、自己表現と創造性、ポジティブな感情とインスピレーション、意味と目的、セルフケアと休憩
- 身体の健康： 睡眠の健康、休憩と運動、テクノロジー衛生、目の健康、テキストメッセージと運転、EMF の認識
- 定量化された自己: デジタルフィットネスのゲーミフィケーション、バーチャルアカウンタビリティパートナーのバイオハッキング、健康状態のアラート、ウェアラブルによるテクノロジーを活用した健康管理
- デジタル市民権: プライバシーとセキュリティ、デジタルアイデンティティとフットプリント、礼儀正しく思いやりのある交流、デジタルアクティビズム、意識的なコンテンツ消費
この革新的でエンパワーメント志向のアプローチは、総合的な健康状態の向上と、多くの要素が相互に関連していることの理解を目的として、コース、認定、コンサルティングを通じて実施されます。
Digital Flourishing® モデルは、デジタル テクノロジーの使用に対する意識的なアプローチであり、生活のさまざまな側面で個人の繁栄を促進し、テクノロジーのメリットを享受しながらそれに関連する弊害を回避できるようにします。
何百もの企業、大学、個人が、ポジティブなデジタル文化を通じてメンタルヘルスと生産性を向上させる方法に関する Digital Wellness Institute のガイダンスの恩恵を受けています。彼らのアプローチは実に革新的であり、私たちは彼らが世界幸福賞の受賞者の 1 人であることを誇りに思っています。 お祝いに参加しましょう 人々とコミュニティを結び付け、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう。
私たちは、自然と人間を中心とした都市と環境の設計と開発を奨励したいと考えています。戦略の一環として自然と持続可能な開発を統合したスペース。私たちが繁栄したいのであれば、それらのスペースはコミュニティを構築し、福祉の経済を促進するのに役立つ必要があります。
都市
マラガ市
都市
マラガ市
「今は都市の世紀であり、マラガは全力を尽くしています。」 – マラガ市長フランシスコ・デ・ラ・トーレ
2014年、欧州委員会の研究グループが主導した調査により、マラガはスペインで最も住みやすい場所として認められました。また、2018年には、幸福研究所が、人々の笑顔の頻度を観察した調査に基づき、マラガ市を「世界で最も幸せな場所」の第XNUMX位にランク付けしました。笑顔の頻度は、周囲の人々の全体的な幸福感と前向きな感情を示しています。
2021年2020月、地中海沿岸のこの都市は、2021/2021年度版のイスタンブール環境フレンドリー都市賞を受賞しました。また、2022年には、外国人居住者にとって最も住みやすい都市のXNUMXつに選ばれました。そしてXNUMX年には、マラガは家族向けの観光アクティビティが認められた都市に贈られる栄誉であるファミリーツーリズム賞を受賞しました。
マラガは、外国人が住むのに最適な都市の 1 つと呼ばれ、世界で最も幸せな人々が住む都市として知られているなど、誇るべき点がたくさんあります。しかし、この都市が生活や仕事に最も幸せな場所の 1 つである理由は何なのでしょうか。
マラガ市はスペインの自治体で、人口は 578,000 人以上、スペインで 2,800 番目に人口の多い都市です。770 年にわたる豊かな歴史を持ち、紀元前 XNUMX 年頃に創設されたと考えられています。今日、この都市は国際的な注目を集め、祭り、美食、スポーツ、博物館、観光で観光客と地元の人々の両方に愛されています。
マラガには、現代アートセンター、ピカソ美術館、カルメン・ティッセン・コレクション、ポンピドゥー・センター、ロシア美術館、マラガ美術館があり、世界クラスの芸術と文化の目的地となっています。この街は、素晴らしいビーチ、豪華な建築、賑やかなナイトライフ、楽しいウォーターパーク、そして自然の美しさでも知られています。しかし、それだけではありません。この街は、新しい友達を作り、社交するのが簡単な場所として知られています。地元の人々は、世界で最もフレンドリーな人々として高い評価を受けています。
フランシスコ・デ・ラ・トーレ：マラガ市長
フランシスコ・デ・ラ・トーレは2000年以来マラガ市長を務め、アンダルシア沿岸のこの都市をワークライフバランス、生活費の安さ、質の高い生活で知られる都市へと変貌させるのに貢献してきました。1942年にマラガで生まれたデ・ラ・トーレは、マラガ州議会の議長になったときまだ28歳でした。1995年から2000年の間、彼は市の第一副市長、政府報道官、計画、住宅、開発、モビリティ担当評議員を務めました。
デ ラ トーレ市長は、社会学の学位と農学博士号、地域開発の専門家としての能力を積極的に活用し、マラガ市の農業産業の効率化と収益性向上に貢献するとともに、天然資源の保全と環境保護に尽力してきました。市長は数十年にわたり、持続可能性と気候変動への取り組みに尽力してきました。
そして2022年2023月、市長はXNUMX年に再選に立候補する決意を発表しました。デ・ラ・トーレ氏は「私の決意は固い。私は常にマラガの発展と進歩のために熱意と情熱を持って取り組んできました。これまでもそうしてきましたし、今もそうしていますし、これからもそうします」と述べました。マラガの都市の持続可能性に対する取り組みを継続的に推進するため、市長はエネルギー効率、観光、廃棄物管理、モビリティに関する課題を受け入れることを表明しました。
あなたはマラガ市を世界幸福賞に推薦した大勢の人の一人ですか? 私たちと一緒に人々とコミュニティを称え、この地球をすべての人にとってより良い場所にしましょう!
World Happiness Community Award は、コミュニティに大きなプラスの影響を与えている機関、組織、または個人のグループを表彰します。コミュニティを指名します。
コミュニティ
今年のコミュニティ
コミュニティ
今年のコミュニティ
気候変動を放置すれば、人類が成し遂げてきた進歩がすべて無駄になる危険性がある。
気候変動の現実は、気温上昇、嵐の激化、干ばつの増加、種の絶滅、海洋温暖化、食糧不足、気象パターンの変化はすべて人間の制御が及ばないと考える人々によって無視されることがよくあります。しかし、人間の活動と気候変動の影響は相互に関連しています。そして真実は、気候変動と持続可能性に対して私たちが行動を起こすことができるということです。
気候変動の擁護者たちを紹介します。彼らの回復力、研究、そして地球のために声を上げる勇気を称賛します。気候変動対策を先導する都市とコミュニティは次のとおりです。
東京都, 日本
東京都は2019年2月からゼロエミッション戦略を推進しています。ゼロエミッション東京戦略は、2050年までにCO2010排出量を実質ゼロにするための行動計画です。東京は2年に、商業ビルや工業ビルにCO7排出量の削減を求める政策で、カーボンニュートラルに向けた最初のプログラムを開始しました。現在までに、東京は2万トン以上のCOXNUMX排出量削減を誇っています。
コペンハーゲン、デンマーク
今後 20 年間で人口が 2025% 増加すると予想されるコペンハーゲンは、インフラの変更とグリーン成長を組み合わせることでこの課題に取り組んでいます。コペンハーゲンは、2025 年までに初のカーボン ニュートラルな首都になることを目標としています。XNUMX 年の気候計画には、エネルギー消費、エネルギー生産、モビリティ、都市管理イニシアチブという XNUMX つの柱があります。
Singapore
シンガポールは、2050 年までに排出量を実質ゼロにすることを目標としています。同国は、エネルギー効率の向上をはじめ、公約を達成するための主要戦略に重点を置いています。その他のプログラムには、発電所からの炭素排出量の削減、低炭素技術の開発と導入などがあります。シンガポールは、スマート輸送技術を活用したインテリジェント輸送システムですでに高く評価されており、同国は同規模のコミュニティとしては世界で最も混雑が少ない都市の XNUMX つとなっています。
メルボルン、オーストラリア
メルボルンは2025年までに二酸化炭素排出量を半減することを約束しており、すでに2030年までに排出量を実質ゼロに削減する道を歩み始めている。メルボルンの 2050年までの気候変動緩和戦略 パリ協定に準拠しています。プログラムの戦略的優先事項には、100%再生可能エネルギー、ゼロエミッションの建物と地区、ゼロエミッションの輸送、廃棄物の影響の削減などがあります。
ミュンヘン（ドイツ）
ミュンヘンは、2年までに二酸化炭素排出量を50%削減することを目指しています。2030年までに、同市は工場向けにできるだけ多くのエコ電力、つまりグリーン電力を生産することを目指しており、完全に再生可能電力で稼働する世界初の都市の2025つとなる予定です。
サンフランシスコ、カリフォルニア州
サンフランシスコは、50 年までに固形廃棄物を 2030% 削減するという廃棄物管理目標を掲げています。2013 年以降、サンフランシスコは廃棄物の 80% を埋め立て地に送らずに転用しています。また、2045 年までにカーボン ニュートラルを達成するという目標を達成するため、クリーン パワーにも多額の投資を行っています。さらに、市は大規模な民間商業ビルの電力を再生可能電力のみで稼働させるよう義務付ける法律も可決しました。
World Happiness Catalyst Award は、世界に自由、意識、幸福をもたらすためにこれまで以上の努力をした個人に与えられます。これらのゲームチェンジャーのおかげで、毎日がプラスの変化をもたらす新たな機会となります。発見、つながり、感謝、思いやりが彼らの価値観の主要な部分を占めています。
触媒
今年の個人
触媒
平静と平等を求めて声を上げる女性たち
世界中の何百万人もの女性が、女性であるというだけで疎外され、差別を受け続けています。女性という性別は、多くの社会で依然として男性より劣っていると考えられています。社会経済的差別のため、これらの女性は人生の選択肢が少なく、選択肢も乏しく、教育への平等なアクセスがありません。彼女たちは性と生殖に関する健康の権利を否定され、ジェンダーに基づく暴力の影響を受けています。
世界幸福アカデミーでは、世界中で平静と平等を求めて声をあげる女性たちを称えます。男女平等のための戦いを先導する勇敢な人たちをご紹介します。
ニルーファー・ハメディ – イラン人ジャーナリスト
ニルーファー・ハメディは、テヘランを訪れ、ヒジャブを「不適切に」着用していたとして道徳警察に逮捕された22歳のイラン人クルド人女性、マハサ・アミニのニュースを最初に報じた。拘留中に彼女は殴打されて昏睡状態になり、16日後に死亡した。ハメディはマハサが治療を受けていた病院に侵入していた。マハサがXNUMX月XNUMX日に死亡したとき、th2022年XNUMX月XNUMX日、ハメディさんはこの事件を報道することで自らの命を危険にさらした。マハサさんの両親が抱き合って泣いている写真を含む彼女のツイートは、全国的な抗議を引き起こした。マハサさんの埋葬は群衆と世界中の注目を集めた。参列した女性たちはヒジャブを外し、暴力に反対するシュプレヒコールを上げた。この光景は、国内だけでなく世界中で再現されることになる。
ハメディ氏は報道を理由に治安部隊に逮捕され、テヘランのエヴィン刑務所の独房に拘留されている。数百人のジャーナリストがハメディ氏の釈放を求め続けている。
ミジヤワ・ラヒレ – トーゴの活動家
ミジヤワ・ラヒレは、 ガールズモーション 運動は、男女平等、性と生殖に関する健康を訴えるキャンペーンを行っています。また、ラヒレは女性と開発行動グループ (GF2D) でもボランティア活動を行っています。女性の権利団体の活動家として、彼女の目標は、ジェンダー、開発、生殖に関する健康の問題に関する情報へのアクセスを強化することです。
ワジェハ・アル・フワイダー – サウジアラビアの活動家、作家
サウジアラビアは長い間、世界から最も男女格差が大きい国の一つとして認識されてきた。長きにわたり、家父長制社会では抑圧的な後見制度が施行されており、銀行口座の開設、教育を受けること、旅行、就職、結婚など、女性のほぼすべての行動、活動、決定には父親、夫、兄弟、叔父などの男性後見人の許可が必要とされていた。
サウジアラビアでは、2018年間禁止されていた女性の運転が30年XNUMX月にようやく再び許可された。ワジェハ・アル・フワイダー氏は、男性後見人制度反対運動と女性運転禁止の撤廃で重要な役割を果たした。アル・フワイダー氏は、サウジアラビア女性の権利保護擁護協会の共同創設者でもある。
ウィネット・ザラレ少佐 – ジンバブエ平和維持軍
ザラレ少佐は、平等、女性の権利、保護の擁護者です。平和維持活動に男女混合のパトロールを推進する優れた取り組みが評価され、名誉ある国連年間最優秀軍事ジェンダー擁護者賞をジンバブエ人として初めて受賞し、歴史に名を残しました。2022年XNUMX月、国連平和維持活動の国際デーを記念する式典で受賞しました。彼女は、「信頼の構築、変革の擁護、平和の構築において女性が果たす役割」を実証した貴重な功績が認められました。
